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陕西省第二商贸学校督导科开展新进人员培养督导工作

[ 信息发布:管理员 | 发布时间:2023-04-07 | 浏览:725次 ]

做好教师队伍建设工作,充分发挥我校骨干教师体系“传、帮、带”作用,提高新进人员专业能力与职业素养,根据学校工作安排,督导科于3月29日至31日开展了新进人员培养督导工作。

督导科立足工作常规以问题为导向,从检查培养材料、听课、面谈、问卷调查等环节入手,查找新进人员工作中存在的不足,并提出了改进建议。从检查结果看,新进人员理想信念逐步增强教育教学功底逐步扎实,培养工作效果良好。督导科在随后的交班会上通报了检查中发现的不足,并将改进建议反馈至相关科室。

今后,学校将继续加强教师队伍建设,优化新进人员培养模式,以督促培,以督促改,为学校发展提供高质量人才支撑。

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